Бизнесс Книга
В начало | О нас | Контакты | Написать нам
расширенный поиск
Регистрация
Восстановить пароль
Хиты | Заказ и условия оплаты | Доставка | Рецензии | Авторы | Консультации | Новости | Ссылки | Корзина
Баланс Бизнес Букс

HR - менеджмент (Неларин Корнелиус)

()
ISBN 1: 966-8644-20-0
Язык: русский
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Год: 2005
Переплет: твердый
Кол-во страниц: 520

    Книга, охватывающая все без исключения кадровые аспекты современной организации, адресована в первую очередь линейным менеджерам, ответственным за эффективную работу персонала. В настоящее издание входят как классические разделы кадрового менеджмента – поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, - так и новые тенденции, появившееся в эру бурного развития информационных технологий.

    В современной организации управление трудовыми ресурсами HRM приобретает все большое значение. Настоящая книга охватывает все без исключения впросы кадровой политики: как классические - поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, так и новые его тенденции, появившиеся в эпоху бурного развития информационных технологий. Книга адресована менеджерам, стремящимся пополнить свои знания, повысить профессиональный уровень и увеличить вклад в развитие своей организации.

 

Содержание


Предисловие к первому изданию
Выражаем признательность
Предисловие ко второму изданию
Наши авторы

 

Введение и общий обзор
Нэларин Корнелиус и Сюзан Гэгнон

1 Набор, отбор и введение в должность персонала в условиях многообразия и повышенной конкуренции
Лоррейн Гуч и Неларин Корнелиус

2 Подготовка и профессиональное развитие персонала
Мэтью Лайнес

3 Формирование корпоративного сознания через процессы вовлечения и уча-стия
Алан Блэкберн

4 Управление эффективностью: стратегия, системы и вознаграждения
Неларин Корнелиус и Лоррэйн Гуч

5 Управление эффективностью и поведением
Алан Блэкберн и Неларин Корнелиус

6 Управление трудовыми ресурсами в контексте мировой экономики
Клайв Уайлдиш

7 Информационные технологии — преобразование организаций и усиление концепции HRM
Давид Уилсон

8 Управление трудовыми ресурсами малых предприятий

Мэтью Лайнес и Шейла Хили

9 Перемены и стратегия в организациях
Нэларин Корнелиус и Уильям Скотт-Джексон

10 Переговоры и HRM
Алан Блэкберн

Заключение
Неларин Корнелиус

Личные заметки о будущем HRM
Заключительные комментарии
Ссылки

Глоссарий

Указатель

 

 

137 грн
в корзинув корзину
Отзывы
отзывов нет


В рублях
В гривнах


Гайдай

Innovations

forumpersonal

Б?знес-осв?та, МВА



  Хиты | Заказ и условия оплаты | Доставка | Рецензии | Авторы | Консультации | Новости | Ссылки | Корзина
В начало | Контакты | Написать нам